最近，很多小伙伴都在问银行通用岗和柜员有什么区别？进银行就是做柜员吗？
图图想说，大家对通用岗的认识存在一定的误区，通用岗并不等于做柜员，柜员岗是其中的一个通用岗位类别。通用型岗位是没有专业技术需求、比较普及、难度不大的，短时间内就能够替代的岗位。
它主要会涉及到银行柜员、大堂经理、客服、客户经理、人力资源等岗位，主要为了给银行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
通过银行通用岗的应聘后，一般会先安排你到基层营业网点或培训中心进行培养锻炼，经过为期不少于一年的锻炼，根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，分配至相应岗位工作。
五大行通用岗招聘条件
01
中国银行
全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业
全日制大学本科及以上学历、部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历
02
农业银行
经济金融、法律、管理类、计算机类、财务会计等相关专业，且有复合型专业背景的优先考虑。
全日制大学本科及以上学历、部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历
03
工商银行
以经济、金融、会计、管理、法律、市场营销、电子商务、数理统计分析和计算机等相关专业为主。
全日制大学本科及以上学历、部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历
04
建设银行
经济金融、法律、管理类、国际经贸、数理统计、计算机类、财务会计等相关专业
全日制大学本科及以上学历、部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历
05
邮政储蓄银行
以经济、金融、管理、统计、法学、信息技术、数学、物理、工程等专业背景为主
全日制本科及以上学历，其中省分行及部分地区要求须具有国家统招的全日制“工程”院校硕士研究生(含)以上学历、学位;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历。
通用岗位笔试内容
主要包括通用素质能力测试(EPI)、综合、英语、性格测试、认知能力测试、写作。
EPI：主要包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析;是银行笔试中占比最大也是最重要的一环。
英语：主要是托业英语为主;难度一般介似于四级到六级之间。
综合：主要包括经济学、金融学、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法等专业知识、计算机基础、时事政治、银行行情行史等;其中经济学、金融学是考核的重点。
性格测试：考察性格是否有缺陷以及与岗位匹配度。
写作：考写作的主要适合非经济金融岗位、国家开发银行以及一些农商行等。
通用岗位发展路线
因为银行通用岗刚开始并未定岗，所以通用岗的职业发展有很多选择方向，在银行业的职业发展上大体有三条主线：管理路线、市场路线、技术路线。
01
技术路线
主要包括：柜台业务、财务会计、金融、信息技术、风险评估、产品开发、方案设计、内部审计等方面。并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于专业素质过硬、但不善于沟通交流的小伙伴来说，走技术路线比较适合，走得很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心技能。从事部门：数据中心、软件开发中心、信息技术部、风险控制部、产品研发部等。
02
管理路线
主要职责：发展战略和策略制定。业务上可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，还需要有一定的人际关系。从事部门：行长办公室、行政部、人力资源部等各个部门都比较适合。
03
营销路线
主要包括：对公营销(主要是客户经理或信贷员，包括了信贷、国内结算、国际结算、资金、电子银行等业务)、对私营销(一般包括按揭贷款、车贷、抵押贷款等)、信用卡业务等。走营销路线比较辛苦，有业绩压力，需要去开拓市场，如果没有资源压力会非常大，若有资源会非常轻松。
三条发展路线，各有发展空间，银行的整体工作环境稳定，职位涉及面广，只要有足够的实力，上升空间还是很大的。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。
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