中国邮政储蓄银行秋季校园招聘正式启动，作为六大行之一，最先开始招聘。网申日期从7月29至9月5日，留出充足的时间进行简历修改及笔试备考。很多同学非常关心邮政储蓄银行的工作环境、晋升渠道以及工资水平等，小编给大家总结了下邮政储蓄银行考试以及在银行工作中可能想了解的问题，需要的同学可以看过来了！想要报考邮政储蓄银行的同学，肯定想事先了解下邮储的历史背景，工作环境、发展前途等。先对银行有所了解，才能在后来的简历填报、面试问题应答上有所侧重。从历史背景来看，中国邮政储蓄银行于年3月20日正式挂牌成立，是中国第五大银行，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。中国邮政储蓄银行定位于服务社区、服务“三农”、服务中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。这些关于邮政储蓄银行基本的知识是需要认真记一下的，很可能在银行的笔试或者面试官问题中出现，到时候若是连银行的基本情况都不知道，那也是非常尴尬了。从工作环境与发展前景来看，邮政储蓄银行作为六大行之一，在各大城市以及小县城都分布广泛。工作环境总体还是不错的，干净舒适，还有员工休息区与银行食堂。但是各个银行的工作环境也是有差距的，具体要看是在哪个城市，以及哪个地区的分行，不能一概而论。邮政储蓄银行的薪资水平也是比较可观的。邮政储蓄银行在很多人眼里可能会比其他六大行低一个等级，主要是因为用户群体以及银行分布状况等原因。邮政储蓄银行工资主要分为基本工资与五险一金两个部分，根据每个地区分行情况的不同，福利待遇、餐补、车补等也会有所差异。相对来说，综合柜员岗收入相较其他岗位偏低，客户经理在基本完成任务的情况下，会有相应的业绩提成，工资要相对较高。所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，二来和领导想法有关，所造成的差异很大。邮政储蓄银行的发展前途还是很不错的。若是通用岗的话，会有轮岗的机会，你可以尝试多个岗位，从而选择最适合自己的工作。晋升渠道也是要看自己的业绩，所以，应届生趁现在好好努力，顺利拿到offer才是硬道理！
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