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导读：年的高校毕业生突破万，就业形势异常严峻。截止到年4月份，依然有超过40%的学生没有落实就业单位，高校毕业生未来两个月依然是就业的高峰期。
尚未实现就业的高校毕业生群体里面，考研落榜的学生占据着非常高的比例。这部分学生在考研阶段没有参加应聘，在年三月份又知道自己落榜，基本都是从4月份开始找工作，许多企业的招聘都已经结束。
考研落榜的学生超过万，又有大量学生还没有落实就业，两个群体的学生累加起来，估计会达到万左右。现在距离届高校学生真正毕业，还有两个月左右的时间，所以在这段时间里面找到一份适合自己的工作，就显得非常重要。
既然国考以及省考都已经结束，笔者建议各位大学生应该把目光投向事业单位以及国企。这两类单位都会重点照顾高校毕业生，不仅能够提供大量的招聘名额，各种福利待遇都不错，所以各位大学生都应该积极收集相关的信息。
中国邮政集团招聘，平均年薪15万元
国企的春季校园招聘正在紧张进行，各地国企也都发挥着自身作用，希望承担起社会责任，积极解决高校毕业生的就业问题，所以目前都发布大量的招聘公告，提供大量的工作岗位。
中国邮政集团江苏分公司目前进行春季招聘，这是江苏邮政目前最大规模的一次招聘，涉及到江苏省邮政的本部以及下属13个城市的分公司，提供大量的岗位，估计录取人数超过人。
部分岗位相信大家都听说过中国邮政，这是一家实力强悍的央企，主要的业务包括邮政快递、银行储蓄以及运输等。江苏又是我国经济较为发达的省份，江苏邮政公司的整体福利待遇都不错，地理位置又好，成为很多高校学生的首选。
值得注意的是，本次的招聘共分为两个部分。第一个部分就是江苏邮政本部，也就是中国邮政的江苏分公司，报名者需要拥有研究生学历，综合的平均年薪能够达到15万左右。这是对高学历人才的重点照顾。
江苏邮政总部招聘的名额有限，而且对学历要求又比较高，竞争可能会比较激烈。笔者建议各位高校本科学生，可以报考江苏13个城市的邮政分公司，这些分公司的岗位只需要拥有本科学历，而且有大量的岗位。
这样普通本科学生都能够避开激烈的竞争，有机会被录取。江苏邮政提供八险一金，还有通讯补贴、交通补贴以及餐补等，平均月薪元左右。如果是苏州以及无锡等发达城市，收入会更加可观。
笔者需要提醒，江苏邮政招聘的各类岗位，没有对学生的学校进行限制，但是有专业方面的限制。比如说金融保险、投资等相关岗位，自然就需要是金融学、经济学以及管理学等相关专业的学生。
比如电子商务、计算机应用、物流仓储等，都会有不同的专业要求。这些岗位并不是没有专业的限制，所以各位大学生在报名前要看清楚自己是否符合条件，否则，将无法通过网络报名的审核。
大学生还需要注意的问题
通过整理历年国企招聘的条件来看，中国邮政的招聘各方面的要求都比较低，工作方面都会更加清闲，女大学生的录取比例将近60%，所以整体来说更加适合女生报考。男生适合金融、计算机以及数据类等相关岗位。
我们都知道国企是属于国家的企业，非常看重大学生的品质以及在校期间的表现。招聘公告里面明确提到，大学生有两次以上挂科经历、在校期间曾经受过处分，都不能够报考江苏邮政，这就是硬性条件。
既然硬性条件说得那么清楚，部分隐形的条件能够给大学生的应聘增添分数。网络报名阶段学生需要整理好自己的简历，将自己的党员、学生干部等身份都充分展示，这样就能够更加容易得到审核人员的认可。
另一个方面，高校毕业生的专业成绩以及英语成绩同样显得很重要。专业成绩的平均水平，也就是能够得到专业前5%，就可以称之为专业里面的优秀学生。英语能够达到六级，或者托福成绩在90分以上，雅思能够达到6.5分，都会是很大的加分项。
以上就是关于中国邮政江苏分公司的招聘内容。江苏的整体经济很发达，特别是苏南的各个城市，都被受大学生的青睐，所以全国的大学生都可以报名。
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