对应届大学生而言，若毕业后能够顺利进入银行工作，不仅对未来发展有较好的保障，还能提高在职期间的收入，实现年轻人买房买车的梦想。
受大环境影响，导致大学生就业压力变得越来越大，很多学生毕业后迟迟找不到稳定的工作，迫于生活压力会直接放弃大学4年所学的专业，改行选择赚钱更容易的职业。
提到国有银行，人们首先想到的就是五大银行，从中国邮政储蓄银行加入国有序列后，变成了六大银行，银行这份工作在多数人的眼中都是铁饭碗，一般的存在，每年都会前往各地高校进行春招和校招以此吸引人才加入，促进企业的发展。
国有六大银行主要包括：交通银行，邮政储蓄银行，农业银行，中国银行，建设银行，工商银行，这六大银行已经发布春季招聘公告，预计招录4万余人，无论是应届生还是往届生，只要符合报名门槛，都能踊跃报考，即使不是金融专业的学生，依然有上岸的可能性。
国有6大银行春招4万余人，门槛低，需求大，比公务员好考太多！
受大环境影响导致越来越多的应届学生对公务员岗位非常热衷，近几年随着报考公务员的人数持续增多，也让考生的压力变大，想要成功上岸并不是一件容易的事。
个别岗位由于报名人数较多的原因，出现成百上千人竞争同一个岗位的局面，相比于公务员岗位竞争激烈，可以选择国有银行，上岸的几率更高。
交通银行在六大银行中招聘人数最少，预计招聘~名，中国农业银行招聘12,人，截止报名时间4月2日，中国建设银行招聘人，截止报名时间4月10日。
中国银行招聘人，截止报名时间4月10日，中国工商银行招聘10,人，截止报名时间4月9日。
此次六大银行中招聘要求相较之前有所降低，符合要求的要积极踊跃的报名。
1、学历门槛降低
以往国有银行招聘时，大部分岗位都是本科及以上学历的学生才能报考，甚至部分岗位要求研究生及以上学历，而今年春季招聘中部分岗位放宽至大专学历，这也给许多大专学生有了进入银行工作的机会。
2、专业门槛降低
以往银行招聘时，要求应聘者必须市计算机管理，金融，法律，会计等专业，而此次招聘中，对专业要求不限，任何专业的学生都有机会报名部分专业技术岗，要求对口专业。
、资格条件要求降低
计算机证书，普通话证书和英语四六级证书，是银行以往校招的硬性条件，此次春季招聘没有明确要求，即使没有这三个证书也有资格报考。
4、招聘范围变广
以前国有银行进行校内招聘时要求应聘者必须是应届生，此次招聘无论是应届生还是往届生，都有资格报考，对从事金融专业有相关工作经验的在职员工也可以报考，上岸的几率会更高。
相比于公务员岗位，国有银行的上岸率更高，考试难度比公务员考试低，对公务员上岸没有十足把握的学生可以选择进入国有银行，工作依旧能够获得稳定的编制岗位和较高的薪资，各项福利待遇，年底的年终奖和绩效奖金更是拿到手软，随着工龄的增长，职级越高薪资收入就越高。
相对其他私有企业能够进入银行工作，也算是提前端上了铁饭碗，工作对应届生而言，这份工作非常重要，符合要求的学生要积极踊跃的报名，不要白白浪费这次机会。
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