银行员工拉到万存款,能拿到多少奖

金融专业在很多年前一直是一个热门专业，很多学生在选择这个专业之前也会对这个专业报以极大的幻想，认为这个专业毕业后可以从事的工作也会是比较高大上的。但是无奈的是，一直到正式进入这个专业后，并且在毕业需要找工作的时候才发现，对他们金融专业的来说，能进入银行的就已经是很不错的选择了。毕竟所谓的金融大佬都是千万里挑一的，但学金融的学子却有千千万万，能真正成为高精尖人才的却太少了。

而银行的工作即使工资不会太高，但毕竟稳定，而且银行的福利待遇也会比较好，因此对于很多普通的金融专业的学子们来说，是个十分合适的选择。最近网上有人讨论，假如银行职员“揽储”金额较大，是否会有奖金？业内人说出实情。

但是想要进入银行工作却也不是一件容易的事情，因为银行的福利待遇不但很好，而且无论是工作内容还是工作岗位都是无比体面的。这就自然而然的让长辈们觉得这是一份特别好的工作。工资高，说出去了也让长辈有面子，而且还稳定，简直就是很多金融学者最喜欢的工作了。

很多人不知道的是，在银行工作其实压力也是很大的。因为我们都知道，银行做的是用钱赚钱生意，他们主要依靠用户在他们银行的储蓄对外进行放贷。而想要能把自己银行的资金链保障起来，想要赚更多的钱，就要能够吸引足够多的客户，吸纳更多的存款。

而我国的银行数量又比较多，竞争自然也是十分激烈的。因此也会给不少银行里的工作人员不少的我压力，要求他们去主动吸纳存款。当然吸纳到存款，员工也会有相应的奖金，那么若是一个员工可以拉到一笔一千万元的存款，他可以获得多少的奖金呢。

其实有此一问也是因为现在很多的银行都在给员工不断的压力，要求他们要主动的吸纳储蓄，甚至有的银行还会有强制性的任务，一旦完不成，就可能让自己的奖金泡汤。这也让不少的银行员工只能一边顶着压力一边努力的对外吸纳存款。

所以很多的银行员工也一直觉得，虽然他们的工作在外人看来十分的体面，但其实也是十分的辛苦，压力也是巨大的。因此在不少银行员工的工作指标当中，最重要的一项就是要去吸纳储蓄。而他能够拉来的存款越多，他的职位可能也就会升的更好更快。更重要的是，每个月光奖金和工资就能得到更多。

但是1千万的存款能让元获得多少的奖金还是要分情况的。若是这一千万元的存款是定期，那么这笔奖金就会丰厚不少了。因为银行可以更放心的用这笔钱去放贷，而不用担心储户会突然要求把这笔钱取出。但如果只是一笔活期存款，银行获利变少了，自然员工能拿到的提成也就会比较少了。

而且每个银行的奖励也会有所不同。我们都知道现在的很多小型银行的竞争都会相对更加激烈。因为它和很多大行不同，大行在很多人眼中的可信赖度会更高。因此在大行工作，想要拉到大额存款的难度会相对比较少，奖金自然也就比较低了。

即使是一千万元的存款，员工可能也就只能拿到3千，5千元左右的奖金，远远没有我们想象的那么高。但是放在一些新兴的小型银行里，情况就完全会变的不一样了。因为他们更需要充足的资金去维持自己的运营，于是他们在对员工的奖励上面也会格外的下功夫。

而且小型银行的存款储蓄一般也会比大行的更难吸纳一些。因此通常情况下，这些银行可以给到1万元左右的奖金，而若是这笔钱还是定期存款，那么奖金甚至可以高达3万元左右，确实是很丰厚的了。

这样的奖金数额虽然和他拉到的存款数额比起来还是不值一提，但对于一个上班族来说，确实是一笔不错的奖励了。更重要的是，这样的一大笔存款的吸纳可以给员工后期的升职奠定基础。

也就是说，在我们眼中工作轻松又体面工资又高的工作，其实在工作中的压力也还是很大的。而且我们以为银行的上班下班时间也并不是他们真实的上下班时间。

结语

他们在银行开门前，他们就要提前很久去做准备。而银行关门后，他们也要进行一天的工作总结，并且盘点当天的存款情况。因此他们的工作远远没有我们想象的轻松。每一份工作都有他艰难的地方，但有付出才有回报。