北京比较好的实惠的白癜风医院 https://m.39.net/disease/a_s3v6mr0.html座谈会现场（央广网发通讯员段明红摄）央广网南昌8月17日消息（记者邓玉玲通讯员段明红蔡萱）直面交谈寄予厚望。为了让新入职员工更好地适应新工作、融入新环境，激发他们立足岗位、扎根邮行、奉献青春的决心和热情。8月17日上午，邮储银行南昌市分行组织召开年新进招聘员工座谈会，欢迎加入邮储银行队伍的“新生力量”。该市分行行领导，市分行办公室、人力资源部、纪委办公室、工会、法律与合规部、市分行营业部、各县区支行负责人及61位新进员工参加了此次座谈。邮储银行南昌市分行党委书记、行长孔永强与新进员工亲切握手（央广网发通讯员段明红摄）座谈会上，邮储银行南昌市分行党委书记、行长孔永强代表市分行党委、行政、工会对新进员工的到来表示欢迎，对他们给予邮储银行南昌市分行的信任表示感谢，向他们展示了邮储银行南昌市分行与员工间的情意，希望大家在工作中保持一颗忠心，做到从严、从实、从常，面对工作，能熬得，面对压力，能扛得，面对误解，能忍得，面对恩情，能记得，同时还希望大家常怀理想、常强素质、常修身世、常惜和谐、常树正气，尽快融入南昌邮行大家庭，实现自我价值。孔永强党委书记、行长从自身工作经历出发，分享了他从一名普通员工一步步成长起来的足迹。他给新进员工提出“三个希望”：一是希望他们持之以恒、不骄不躁，在基层工作中历练成长。要能沉下心来、扑下身子，一头扎入基层的工作中，在基层平凡岗位发挥出不平凡的能量；二是希望他们勤于学习、厚积薄发，在转变角色中蝶变成长。要始终相信“机会总是留给那些有准备的人”，南昌邮行的事业是前所未有的事业，南昌邮行的舞台在扩大，只要大家做好准备，在各自的岗位上做出了贡献，就一定会成为南昌邮行的核心骨干、栋梁之才和中坚力量；三是希望他们严于律己、坚守底线，在合规经营中健康成长。一定要在任何时候保持清醒的头脑，在今后无论是在工作还是生活中都要坚守底线，坚持原则，做到堂堂正正做人、清清白白做事，确保人生道路上没有污点，以绝对忠诚干净的道德品格保卫的自己未来。新进员工代表发言（央广网发通讯员段明红摄）座谈会上，新进员工介绍了个人自身基本情况，结合自身实际畅谈了个人工作设想和初步规划。该市分行人力资源部负责人就新入职员工分配情况以及试用期时间待遇、职级、晋升等相关政策做了介绍，办公室负责人就新进员工宿舍租赁相关政策作了解读，法律与合规部负责人组织新入行员工学习《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》，纪委办公室主任组织新入行员工开展廉洁教育入职“第一堂课”，通过现场授课，让新进员工认真遵守行内外的规章制度，及时了解我行员工行为规范的“红线”、“底线”和“高压线”。人生总是在不断的选择，每一次选择都是不断地自我重塑。大千世界奇妙的事情就在于此，当我们做出相同的选择，就有了今天的遇见。此次座谈会的成功召开充分体现了该市分行党委对新进员工的高度重视和关怀，进一步增强了新进员工对单位的认知和归属感。座谈会顺利结束，但新进员工的职业生涯道路才刚刚开始。通过此次见面会，让新进招聘员工深受鼓舞，纷纷表示感谢邮储银行给予的成长舞台和发展机会，对工作充满信心，对学习生活充满热爱，对未来发展充满希望。一致为自己能加入这样的一个有着广阔发展空间的集体感到荣幸和骄傲。并决心奋发图强，以主人翁的姿态融入到南昌邮行的改革发展中，与单位同呼吸、共发展，早日成才，并借助南昌邮行这个平台，实现自己人生的奋斗目标和价值，塑造多姿多彩的金色年华。功以才成，业由才广。任何高远的志向，都是通过脚踏实地实现的。一切辉煌的成就，都是通过艰苦奋斗取得的。新进员工是邮储银行的未来，是邮储银行新希望所在，将为各条线的经营发展带来新活力。面对全分行经营管理持续显现出的积极、稳健发展态势，邮储银行南昌市分行党委书记、行长孔永强多次在会上将此更多地归功于省、市分行对人才资源的重视：“人是决定银行发展的第一决定性因素。我们坚持‘位得其人，人尽其才，才尽其用，人事相宜’的人才观，让人在企业中健康成长并贡献价值，为企业实现‘马拉松’式持续向好发展提供源源不断的内生动力。”盖有非常之功，必待非常之人。事实上，蓄势发展的邮储银行南昌市分行，一直保持着对人才的“焦渴”。针对年这一批新进员工，市分行党委将首次推行导师制，行领导班子成员每人至少亲自联系对接一个，其余的由各县（区）支行的一把手亲自担任导师，对接的导师要关心
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