已经过半7-9月份六大行的秋招10-11月份央行、政策性银行还有银保监会也即将全面开启“乘风破浪的银行们”角逐战中到底谁最值得考生pick校招君今天带你分析一下01各行基本介绍国有六大银行：是指六个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行和邮储银行。工商银行：业务结构、客户基础、市场地位等领先其他银行，号称“宇宙行”。中国银行：外汇业务、海外发债在同业比较有优势，相对其他银行，海外业务较多。农业银行：在职人员最多，同业中冲劲很猛，业务范围覆盖较广，立足城市和县域两大市场。建设银行：建行的综合实力仅次于工商银行，各项业务稳健，子公司覆盖众多行业。交通银行：交通银行历史悠久，整体比股份制银行好点。邮政储蓄银行：新晋的国有六大行，发展前景好~当然六大行的职员多，晋升体系也相对完善一些，转岗、晋升都要经过层层的考核。业务能力强、有上进心的小伙伴们晋升机会还是很大的，几乎每年都有3-5年晋升分行行长的例子。中国人民银行：众所周知，中国人民银行隶属中央机构，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门，中国人民银行总行工作人员属于国家公务员,分支机构工作人员属于事业编制。中国进出口银行：中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国有政策性银行。银保监会：银保监会和证监会是国务院直属的参公管理的事业单位，其招录同国考其他岗位同时进行。就编制上来说，银监会、证监会属于国务院直属领导的事业部门，人员编制是参考公务员的事业编制。来看看前辈们怎么说？某银行二级分行HR：新招聘的应届生员工基本从柜台做起，之后根据个人能力进行发展晋升，走管理、销售或结算这三条路。这么多年看下来，总结一点就是：是金子总会发光！有能力的自然晋升也很快，每年银行都会有岗位竞聘机会，晋升通道透明。某国有行直属软件中心：进银行很多年了，作为技术岗，没有业绩压力，工作主要是维护和开发，薪酬的话，干几年拿税前20w问题不大，而且日子过的比较安稳，加班很少。同期毕业的同学进了IT公司，不说，压力不知大了多少倍。某国有大行柜员：坐标四五线城市，前台柜员，实习期一年，六险二金。实习期间工资一般，半年后会有住房补贴，大概元左右。转正后薪资比实习期高了一些，一年下来6w+，算是当地中上等水平。02各行报考条件01专业限制校招君整理了中、农、工、建、交、人行、银保监会对于专业限制，其实不管哪个银行对于专业的限制都还是很小的。如果专业和这些全部符合，那么专业限制几乎就对你没什么影响啦~02学历/英语限制在这两方面央妈以英语水平不限跻身前列，而且无论是什么学历都能够报考也是非常给力的一点，而六大行由于人多势众，在各个领域都有立足之地。银保监会要求根据岗位公告具体会有四级和六级的区分。相比较而言，进出口银行就显得非常严格，英语必须在六级以上才可以报考。03各行考情题型分析1）银保监会：专业课占比高，考生具备竞争优势除行测申论外，银保监会笔试会增加对专业科目的考查，最终笔试成绩=专业科目×50%+行测×25%+申论×25%，专业科目1分相当于行测申论2分，且专业科目考查内容相对简单，考生在高校又有学习基础，可以极大弥补行测申论的不足，对于本专业学生具备较大的竞争优势。2）中国人民银行：分专业考试报考经济金融专业职位的人员考行测及经济金融专业知识；报考除经济金融外其他专业职位的人员考行测及申论。3）六大行：考试内容上主要包括四大类EPI、综合知识、英语、性格测试（不计入总分），笔试难度相对较低。04银行报考时间相比公务员、事业单位来说，银行门槛较低，只要是大专及以上学历，均有机会考入哦~银行校园招聘：每年8-11月、次年3-5月招聘，招聘人数10w以上，大三、大四都可以报考。银行社会招聘：全年都有，各大银行有岗位空缺就会进行招聘，招聘报名条件也各不相同，仅6月份在招的社会招聘岗位就有+。
转载请注明：http://www.abachildren.com/sstx/6130.html
联系电话：