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记者何静媛通讯员倪娟飞
“每天工作时间是几个小时”“工资是保底加计件吗”“公司会帮我们缴纳社保吗”……2月22日，谢塘镇春季人力资源招聘会现场，前来找工作的应聘者围在企业摊位前认真咨询着。
元宵节后，谢塘镇大部分企业陆续复工，用工需求大，为缓解用工难问题，该镇在谢塘邮政储蓄银行门口组织了一场“家门口”的招聘会，为企业与应聘者“牵线搭桥”。
当天上午9时许，招聘会现场已经人来人往，各摊位前都围满了人。此次招聘会吸引了晨辉光宝、晨辉婴宝、腾鑫伞业、万森木业等约20家企业参加，招聘工种丰富、岗位类别多，既有操作工、业务员这样的一线岗位，也有销售经理等管理岗位，以及司机、保洁等后勤岗位，适应不同人群的需求。
位于谢塘工业区的舜东橡塑，主要生产无人机、家电、洗衣机橡胶配件，现有员工余人。“近年来，公司产能不断扩大，迫切需要更多的人员来满足生产。”舜东橡塑工作人员表示，生产管理、储蓄干部、注塑机操作工、检验操作工等，只要有合适的公司都欢迎。为增加吸引力，公司在招聘海报上还专门列出了福利待遇，包括免费食宿、年度体检、外省籍员工春节来回车费报销、新员工第一个月工资上浮20%等。
来自河南的小王和朋友结伴一起来找工作。在家做了几年全职妈妈的她，希望找一份不耽误带孩子又能补贴家用的工作。“一家人都在上虞打工，孩子现在也大了，我也想出来工作赚点钱。”小王说。还有不少本地群众，得知招聘会的消息，也赶来“灵市面”。家住东联村的徐大妈便是其中一员，希望能在招聘会上找一家附近的工厂，利用自己的空余时间帮忙烧烧饭，打扫一下卫生。
“此前，我们在‘三服务’走访中，了解到许多企业存在招工问题，特别是劳动密集型企业春节后员工流动性相对较大，造成开工生产进度缓慢等现状。”谢塘镇相关负责人说。为解决招工难题，该镇专门统计了企业用工需求和薪资福利等信息，并组织召开招聘会，帮助企业招到合适的员工，也方便应聘者找到“家门口”的工作。
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