为认真落实《中国邮政储蓄银行上海分行—年内控合规提质增效总体方案》，提升内控合规管理水平，强化案件防控管理能力，邮储银行上海松江区支行组织开展了一系列内控合规活动，持续强化辖内机构内控合规管理水平，实现业务发展与内控合规齐头并进，稳步协同发展。
近期，该区支行风险合规部对全行年的内控合规管理情况进行了总结，会上分析了辖内全年各类检查问题情况，通报全行全年违规积分及处罚情况，要求各单位加强对“36条禁令”、“合规四讲”的学习，形成强有力的高压态势和儆诫威慑作用，促使全行员工“不愿违规、不能违规、不敢违规”。
下阶段，松江区支行将持续推进“内控合规提质增效活动”并将相关工作及管理要求做实。一是要“实”在工作谋划上，将合规管理嵌入具体业务、合规建设融入日常工作中，打好合规“预防针”；二是要“实”在协调配合上，各单位要协调配合，落实各项合规要求，筑牢防线，堵塞管理漏洞；三是要“实”在教育引导上，要培育良好的学习习惯，形成认真细致、踏踏实实的工作作风，牢固树立员工的合规底线意识。(完)
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