中国山东网-感知山东4月16日讯(通讯员张占)为打造“全员合规、业务合规、流程合规”的合规内控管理体系，构筑“不敢、不能、不想”作案的坚固堤坝，邮储银行菏泽市分行不断创新案防举措，完善案防机制。
创新检查方式方法，加强问责，让员工“不敢作案”。推进检查工作向信息化方向迈进，充分利用大数据分析，创新开展“飞行检查”“整体接管式”检查，实现对违规行为的精准打击，在全行树立“莫违规,违规必被抓”理念。对于检查发现问题严处重罚，通过问责震慑违规问题责任人，教育相关人员，树立“违规必问责”理念，确保查出的问题整改到位，不复发不反弹，以达到让员工“不敢作案”的目的。
实行“网格化”管理，加强互控，让员工“不能作案”。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成立个以各单位党组织主要负责人为第一责任人的网格小组，在全行构建“全行成网、网中有格、格内定人、人负其责”案防管理体系，明晰职责、细化分工、明确奖惩，引导组员自觉监督他人或接受他人监督，避免“事不关己，高高挂起”的思想。建立
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