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中国邮政笔试怎么考企业文化历年真题

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一、中国邮政集团简介

中国邮政储蓄可追溯至年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司(以下简称“邮储银行”)正式挂牌成立。年1月,整体改制为股份有限公司。年12月,引入十家境内外战略投资者。年9月,在香港联交所挂牌上市。年12月,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。

邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(以下简称“三部两中心”),贯彻落实科技兴行战略,开展个人、公司、信用卡和手机银行四个“新一代”系统建设,夯实企业级共享平台,深化自主可控和敏捷研发转型,加大金融科技创新应用,加速推进邮储银行数字化转型。

二、中国邮政集团企业文化

1、使命

普惠城乡,让金融服务没有距离

愿景

建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行

2、价值观

为客户创造价值

诚信是立业发展的根基

因为稳健,所以持久

员工是最重要的资本

专业才能卓越

拥抱变化,持续创新

3、企业精神

有担当,有韧性,有温度

品牌主张

进步与您同步

三、中国邮政集团流程及资格

招聘流程:

1、资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

2、笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时


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